萍礦城市綜合服務公司是隨著萍礦推進深化改革轉型升級應運而生的企業(yè)，是以友居物業(yè)為平臺，整合青山保安公司、高雅服飾和機關維修隊改制而成，今后將逐步向包括物業(yè)、保安、家政﹑服裝﹑土建等城市服務各個領域拓展。為使企業(yè)開好局、起好步，實現扭虧為盈，該公司采用全新的用人機制和薪酬機制，大膽推行“三項制度”改革，創(chuàng)新經營模式，一步一個腳印向前闖，計劃今年即實現盈利，3年內為萍礦分流安置富余職工1000人。
2015年作為企業(yè)成立的起步之年，該公司將努力擴展原業(yè)務，開拓新市場，計劃成立5-6個子公司,搭起市場架子，夯實發(fā)展基礎，實現利潤30萬元。其中，友居物業(yè)管理公司將為住宅小區(qū)、工業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務；青山保安公司為銀行、工礦企業(yè)、行政事業(yè)單位提供全天候24小時保安服務；高雅服飾公司為各行各業(yè)制作供應工裝等勞保用品；建筑裝修公司提供具備三級資質的房屋維修、建筑裝修服務；家政服務公司著力打造居家水、電、衛(wèi)生等“一站式”高質量綜合生活服務。此外，該公司作為集團公司分流安置富余人員主渠道，計劃今年安置200人左右，明、后年再各安置300-500人。
下一步，該公司努力的方向為邊開拓市場擴展業(yè)務，邊培訓學習，不斷提升員工素質，努力打造一支具有強烈服務意識的職工隊伍，并通過嚴格的考核，不斷淘汰落后分子，激勵新人脫穎而出，優(yōu)化管理團隊。同時在實踐中不斷修正管理條例和企業(yè)發(fā)展方向，科學研判，找準企業(yè)自身定位；建立嚴格而系統(tǒng)化的管理制度，形成按章辦事的規(guī)矩，養(yǎng)成遵章守制的習慣，使企業(yè)逐步走向成熟。
之后，該公司將出臺一系列行業(yè)標準，形成城市綜合服務的萍礦品牌，打造可復制的標準化樣板“工程”、樣板團隊。并廣泛吸納加盟“連鎖店”，尋求更大合作伙伴，打造一流的城市綜合服務“名店”，把占領市場之手伸向更加廣闊的天地，進一步提升企業(yè)利潤空間。
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