紀律嚴才能作風正，作風正才能事業(yè)興。在中秋、國慶和黨的十八大期間，集團公司紀委監(jiān)察處突出干部作風督查工作重點，通過開展不定時、不定點、不打招呼的干部作風突擊檢查，促進干部作風的轉變，為實現“兩節(jié)一會”安全生產、礦區(qū)穩(wěn)定及各項工作的落實提供堅實的干部作風保障。 在“兩節(jié)一會”前，萍礦紀委專門下發(fā)了強化“兩節(jié)一會”干部作風督查的文件，要求各單位紀委監(jiān)察科應相應開展干部作風督查活動，同時設立舉報電話，接受職工群眾對干部作風的舉報。對督查中發(fā)現有違反公司有關規(guī)定和要求的人和事必須及時向集團公司紀委領導匯報并及時通報，礦級干部由集團公司紀委組織約談，科級干部由單位紀委領導對相關責任人及時組織約談，確保有令必行，有禁必止。 9月29日至10月7日，公司紀委由紀委書記鄒新萍、紀委副書記吳光奇分別帶隊，分兩組對各單位進行了4個輪次的干部作風督查。督查的主要內容為各礦是否堅持跟、值、帶班制度；領導干部是否按規(guī)定參加了早調會、隱患排查會；領導干部是否落實外出報告、出境出省報批制度。 通過督查，所查礦級干部能嚴格按照規(guī)定落實干部跟、值、帶班制度，參加早調會及隱患排查會，嚴格落實外出報告、出境出省報批制度，未發(fā)現有違反規(guī)定的現象及問題。
“兩節(jié)”后至黨的十八大閉幕期間，萍礦紀委監(jiān)察處將督查力度不減，繼續(xù)開展干部作風督查工作。
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