2月11日，萍礦集團總部2025年度績效考核述職大會召開。集團總部員工圍繞2025年工作成果及2026年工作思路，曬成績、談不足、謀新篇，不僅是一場年度工作的“集中檢閱”，更是一次重整行裝的“開局宣言”。集團黨委副書記、總經(jīng)理漆云飛（主持全面工作）出席并作總結點評。集團黨委委員、財務總監(jiān)胡世萍主持。集團其他領導班子成員出席。
此次述職采用“現(xiàn)場述職+書面述職”相結合的方式進行，覆蓋總部全體員工。會上，現(xiàn)場述職人員依次登臺，既亮出“年度成績單”，也坦誠剖析存在的問題，更清晰勾勒2026年的奮進路徑，展現(xiàn)了務實擔當、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的良好精神風貌。參會人員圍繞“政治素質、工作業(yè)績成果、工作能力、工作態(tài)度”四個維度，現(xiàn)場對述職人員進行了考核評分。
漆云飛對本次述職給予充分肯定。他指出，過去一年，各部門緊緊圍繞集團戰(zhàn)略部署，在承壓中破局、在攻堅中擔當，交出了來之不易的答卷。但同時也要保持清醒頭腦，客觀審視在“戰(zhàn)略穿透力、創(chuàng)新突破意識、精細化管理水平、部門間協(xié)同深度與廣度”等方面存在的短板與不足。
漆云飛強調，進入“十五五”開局之年，全體干部職工要以此次述職評議為新起點，正視短板、補齊弱項，固化經(jīng)驗、創(chuàng)新舉措，做到“五個要”：要強化戰(zhàn)略引領，在落地見效上展現(xiàn)新作為；要勇于改革創(chuàng)新，在破解難題上實現(xiàn)新突破；要深化協(xié)同融合，在提升系統(tǒng)效能上達到新高度；要堅持精益求精，在管理提升上樹立新標桿；要狠抓作風建設，在擔當實干上呈現(xiàn)新氣象。
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