目標(biāo)明、責(zé)任清，才能心中有數(shù)、干有成效。萍礦集團(tuán)深入貫徹落實(shí)江投集團(tuán)工作會精神，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確了2023年在轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、黨的建設(shè)等6個方面的44項(xiàng)重點(diǎn)工作，做到重點(diǎn)工作“清單化”、責(zé)任落實(shí)“具體化”，推動今年工作開好頭、起好步。
轉(zhuǎn)型發(fā)展方面重點(diǎn)推進(jìn)焦化玻璃循環(huán)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，確保二季度開工建設(shè)，力爭一年時間內(nèi)玻璃項(xiàng)目建成點(diǎn)火，一年半時間內(nèi)焦化項(xiàng)目建成投產(chǎn)；推進(jìn)月池礦泉水公司擴(kuò)能建設(shè)，力爭張佳坊生產(chǎn)車間新增生產(chǎn)線6月30日前投產(chǎn)；推進(jìn)安源管道公司大口徑管件及配套設(shè)施開發(fā)項(xiàng)目和PE管、排污管達(dá)產(chǎn)達(dá)效，豐富產(chǎn)品類型，以差異化產(chǎn)品拓寬鋼骨架塑料復(fù)合管市場。
深化改革方面重點(diǎn)推進(jìn)混合所有制企業(yè)差異化管理，對同濟(jì)建管公司、城市服務(wù)公司兩個首批差異化管理企業(yè)，充分放權(quán)搞活，增強(qiáng)創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，激發(fā)闖市場、創(chuàng)業(yè)績動力；推進(jìn)混合所有制改革，要求月池礦泉水公司、城市服務(wù)公司采取引進(jìn)戰(zhàn)略合作者等方式，靠大聯(lián)強(qiáng)、做大規(guī)模，轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力；夯實(shí)新三板企業(yè)基礎(chǔ)，要求安源管道公司采取整合并購擴(kuò)張、新產(chǎn)品研發(fā)等方式，同濟(jì)建管公司在實(shí)施“五化”建設(shè)的同時加快重組并購步伐，增強(qiáng)實(shí)力、做大規(guī)模，為轉(zhuǎn)板上市創(chuàng)造條件；同時穩(wěn)步推進(jìn)綜合改革、職業(yè)經(jīng)理人制度落實(shí)、規(guī)范董事會建設(shè)、加強(qiáng)經(jīng)營層管理等工作。
經(jīng)營管理方面重點(diǎn)強(qiáng)化市場營銷，要求各市場化程度高的企業(yè)根據(jù)實(shí)際突出銷售重點(diǎn)，靈活銷售策略，拓寬銷售渠道，提升市場份額，特別是同濟(jì)建管公司要切實(shí)發(fā)揮自身優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，更多更深融入贛江新區(qū)市場，力爭經(jīng)營成果實(shí)現(xiàn)跨越式增長；深入推進(jìn)對標(biāo)管理，圍繞盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營增長四大方面全方位評價(jià)企業(yè)經(jīng)營情況，通過“以業(yè)績論英雄”的鮮明考核導(dǎo)向，促使企業(yè)圍繞成品率、生產(chǎn)成本等方面，以同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)為標(biāo)桿，找差距、補(bǔ)短板、促提升；同時積極盤活存量資產(chǎn)，加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理，推進(jìn)提質(zhì)增效。
安全生產(chǎn)方面重點(diǎn)提高政治站位，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，聚焦新《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“安全第一，生命至上”的安全發(fā)展理念；深入落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，壓實(shí)各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任；持之以恒推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)安全基礎(chǔ)；持續(xù)開展反“三違”反事故活動，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理，防范各類事故；明確環(huán)保責(zé)任，抓實(shí)環(huán)保整治。
科技創(chuàng)新方面重點(diǎn)提高研發(fā)投入，大力推進(jìn)浮法玻璃廠、安源管道公司、同濟(jì)建管公司、月池礦泉水公司認(rèn)真落實(shí)本年度18項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目；推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，力爭兩家企業(yè)通過評審；加大人才引進(jìn)培養(yǎng)，重點(diǎn)對急需人才給予政策傾斜，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)和管理人才隊(duì)伍培養(yǎng)，并加大創(chuàng)新平臺建設(shè)，探索實(shí)施特聘專家、項(xiàng)目顧問、以才引才等方式，打造高層次專業(yè)人才隊(duì)伍；穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)總部數(shù)字化信息調(diào)度中心、安源管道鋼骨架塑料復(fù)合管信息化生產(chǎn)追溯平臺建設(shè)，不斷優(yōu)化和完善同濟(jì)建管智慧監(jiān)理管控平臺建設(shè)。
黨的建設(shè)方面重點(diǎn)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，通過“堅(jiān)持落實(shí)‘第一議題’制度、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)開展主題教育、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動、持續(xù)開展‘我為職工辦實(shí)事’活動、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等19項(xiàng)重點(diǎn)工作，壓緊壓實(shí)各級黨組織責(zé)任，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)、企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)凈化，為萍礦穩(wěn)步推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證與強(qiáng)大精神力量。
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