為不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，萍礦經(jīng)貿(mào)公司于今年3月創(chuàng)建了萍礦集團(tuán)首個“微黨�！�，著力在“管、新、實(shí)”上下功夫，以務(wù)實(shí)靈活的教學(xué)形式，把黨課送到基層黨員身邊，推動“微黨�！背蔀榛鶎狱h組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的新平臺，為基層黨建工作注入新的生機(jī)和活力。 “管”：嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理�！拔Ⅻh�！庇稍摴军h委書記任校長，黨委委員任常務(wù)副校長，下設(shè)教務(wù)組和理論研究室。學(xué)校管理制度完善，崗位責(zé)任明確，教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)，考評體系健全。并建立了分層分類的梯級師資隊(duì)伍，邀請萍鄉(xiāng)市黨校、市商務(wù)局、市司法局及萍礦集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人授課，還邀請萍礦集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)人員、優(yōu)秀黨員、離休老黨員等擔(dān)任兼職老師；同時加強(qiáng)“微黨�！睅熧Y隊(duì)伍管理，建立“微黨�！苯處熽�(duì)伍基本資料檔案，及時更新信息，根據(jù)教學(xué)情況對師資隊(duì)伍進(jìn)行及時調(diào)整。 “新”：突出教學(xué)內(nèi)容和方式創(chuàng)新。該公司黨委將“微黨校”作為黨的思想理論建設(shè)的重要陣地、培訓(xùn)該公司黨員干部的主渠道，在教學(xué)上突出黨的理論教育和黨性教育主課地位，制定“黨史、黨章、黨紀(jì)”教育必修課，比如今年即以“百年黨史、黨的‘三化’建設(shè)、十九屆五中全會精神“等作為重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容。并把提升黨員干部經(jīng)營管理能力的有關(guān)商務(wù)、電子貿(mào)易、邏輯學(xué)等作為選修課程。老師們在課堂上，采取講授式和案例式、模擬式和體驗(yàn)式等相結(jié)合的教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)的互動性，讓大家在不知不覺中加深對黨的光輝歷史和閃光足跡的了解，進(jìn)一步感悟思想偉力，汲取奮進(jìn)力量。 “實(shí)”：不走過場務(wù)求實(shí)效。目前，該公司“微黨�！遍_辦了黨員培訓(xùn)班、黨務(wù)技能培訓(xùn)班、中層干部培訓(xùn)班三個班級，制定了全年培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)科目達(dá)13門，培訓(xùn)對象為該公司全體黨員。同時采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、月末筆試等方式，對學(xué)員培訓(xùn)情況進(jìn)行考核；并建立“雙向評估”機(jī)制，建立評教、評學(xué)、評管的綜合教學(xué)評估體系，實(shí)行“一班一評”的管理制度，對課程與專題對應(yīng)、教師配備與授課評分、學(xué)員參與和成效等客觀記錄評價；每周五下午線下集中學(xué)，星期六將星期五所學(xué)內(nèi)容，以問答的形式發(fā)布在“微信群”平臺上，讓大家溫故知新，牢固掌握所學(xué)知識，確保取得實(shí)效；還建立查學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)的督學(xué)體制，建立培訓(xùn)檔案，采取量化積分管理，推動“微黨�！遍L效發(fā)展。 “微黨�！边\(yùn)行一個月來，已對該公司黨員干部開展集中培訓(xùn)5次，讓大家對共產(chǎn)黨人的初心使命有了更深刻的理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了對黨的情感認(rèn)同、理論認(rèn)同、政治認(rèn)同，愛國情懷也得到進(jìn)一步升華，紛紛表示要好好珍惜現(xiàn)在，矢志踐行初心，勇于擔(dān)當(dāng)使命，當(dāng)好紅色基因傳承者，積極投身萍礦集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展征程中，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
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